يتولى المهام التالية:

1. تمكين المرأة من تقلد المناصب القيادية من خلال الدفع بالكفاءات والكوادر العلمية والإدارية.
2. القيام بالدراسات والابحاث العلمية والاجتماعية والاقتصادية واستطلاع الرأي بكل ما يتعلق بشؤون المرأة في كافة المجالات ودراسة المشاكل وطرح الحلول ومعرفة وتذليل كل الصعوبات والتحديات التي تعيق المرأة.
3. التأكيد على قيمة وقانونية حق المرأة وتعريفها وتوعيتها بحقوقها كاملة بالمقابل اعدادها لتحمل المسؤولية لأداء واجباتها على اتم وجه.
4. تشجيع الطالبات والمعيدات المتميزات وترشيحهم من قبل الاقسام العلمية للمشاركة في الفعاليات المختلفة سواء منها البحثية او الثقافية التوعوية وفي مجال خدمة المجتمع.
5. اقامة الندوات العلمية وورش العمل والمؤتمرات التي تخدم قضايا المرأة والمجتمع والاحتفال بالأعياد والمناسبات الخاصة بالمرأة.
6. ضمان تكافؤ الفرص في العمل والتطوير والتدريب ودعم المشاركة الفعالة للمرأة.
7. إعداد تقارير دورية وسنوية للناشط والمكتب والتواصل مع مكاتب دعم وتمكين المرأة في الجامعات ومختلف المؤسسات العلمية والبحثية والاجتماعية وتفعيل تبادل الخبرات والمقترحات والعمل المشترك في كل ما يخص المرأة.
8. انشاء قاعدة بيانات متكاملة تضم كل العناصر النسائية داخل الجامعة والتعاون مع الكليات والمراكز داخل الجامعة وأرشفة هذه البيانات الكترونياً.